麗江市寧蒗彝族自治縣中醫醫院公開招聘編制備案制人員的公告

時間:2020-12-08 16:08 來源:寧蒗縣中醫醫院 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629點擊:

寧蒗彝族自治中醫醫院公開招聘案制人的公告

       為全面深化公立醫院編制人事薪酬制度改革,為充實寧蒗彝族自治縣中醫醫院專業技術人員隊伍,促進醫院醫療業務發展,提高衛生人才隊伍素質,穩定醫院干部職工隊伍,提高醫院服務能力,促進醫共體建設;結合新冠肺炎疫情發生后突顯出來的各學科各專業人力資源更加緊張的局面,結合我院實際,現通過考試方式招聘編制備案制工作人員114名。具體情況公告如下:

       一、招聘原

1.堅持尊重知識、尊重人才、實事求是、任人唯賢的原則

2.堅持重實績,公平、公開、公正、平等和擇優聘用的原則;

3.堅持按需設崗,按崗招聘的原則。

       二、招聘位及名及具體條件

詳見《寧蒗彝族自治縣中醫醫院2020年度公開招聘編制備案制人員崗位需求表》。(附件1)。請各位考生自行下載《寧蒗彝族自治縣中醫醫院2020年度公開招聘編制備案制專業技術人員報名表》(附件2)并按要求進行填寫,字跡清晰,涂改無效。報名時請考生將報名表一并上交報名點。

       三、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

2.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,作風正派,有事業心,服從組織分配。

3.遵守憲法和法律,身體健康,忠于醫療衛生事業,工作踏實肯干、愛崗敬業,遵紀守法,品行端正,不違反國家計劃生育政策。

4.具有招聘崗位所需的專業基礎知識和實際技能操作要求。

5.身體健康,符合各應聘崗位的具體要求。

6.同等情況下,有二級甲等及以上級別醫院工作經驗;取得執業醫師資格證的優先。

7.應屆高校畢業生,必須在資格復審前取得《畢業證書》及崗位要求的相關資格證書。

8.考生應提前自覺掃“云南健康碼”。考生要如實提交14天內行程信息,并申報“云南健康碼”。根據疫情防控要求,體溫正常,“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加招聘;“云南健康碼”為黃碼人員,須提供資格復審、崗位能力測試前7天內有效的核酸檢測陰性結果方可參加招聘,不能提供的,經一次核酸檢測陰性后可參加招聘;“云南健康碼”為紅碼人員,一律按規定實行集中隔離醫學觀察14天,不得參加招聘。一個月內有境外旅居史的人員,需如實提交隔離醫學觀察證明,并持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘。來自或近期到過中、高風險地區的人員,須持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘。

9.考生參加招聘崗位能力測試除身份核驗外全程佩戴一次性醫用口罩,自覺有序排隊,保持有效距離1米,主動出示有效身份證和準考證,接受體溫測量,配合做好疫情防控工作。考生要做好自我防護,不聚集交流。

(二)學歷要求

詳見崗位需求表學歷要求

(三)年齡要求

年滿18周歲以上,40周歲以下(即1980年1月1日至2002年1月1日期間出生),具體年齡要求詳見《寧蒗彝族自治縣中醫醫院2020年度公開招聘編制備案制人員崗位需求表》。

(四)有下列情形之一的不得報考

1.我縣在編在崗人員。

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。

3.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的。

4.曾被開除公職或者違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員。

5.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的。

6.不符合招聘崗位所需要相關資格條件的。

7.法律法規規定不得聘用的其他人員。

8.曾在我院工作自動離職的,不在此次招聘范圍。

       四、時間、地點及相關注意事

1.報名方式:采取現場報名的方式,每人限報一個崗位。

2.報名地點:寧蒗彝族自治縣中醫醫院醫技樓五樓黨建活動室。

3.時間時間:2020年12月12日上午9:00-12:00下午14:30-17:30

4.報名時需攜帶的證件:

①《身份證》或《戶口薄》或《戶口遷移證》。(原件、復印件各一份)

②《畢業證》(應屆在校畢業生需提供學校開具的相關證明材料)、《學位證》、《學歷認證報告》或《教育部學籍在線驗證報告》。(原件、復印件各一份)

③按照國家規定取得相應的執業資質(資格)證書。(原件、復印件各一份)

④近期一寸免冠藍底照片2張。

筆試時間及地點:2020年12月20日上午09:00--11:00(如遇特殊情況另行通知),地點:寧蒗縣小涼山學校

面試時間及地點另行通知。

       五、招聘方式

招聘方式:醫院聘請第三方專業機構參與全程招聘,按照專業分類考試。

(一)資格審查

報名現場直接對所有應聘人員的資格及條件進行審查,審查合格的應聘人員簽訂《誠信報考承諾書》。應聘人員所提交的材料必須準確、真實、齊全,如有不符或弄虛作假的,一經查實,立即取消報名資格、考試資格或聘用資格。

(二)測試方式

本次測試采取筆試和技能操作的方式進行,考官聘請第三方實施。所有招聘崗位均不受開考比例限制。

(三)測試內容

1.測試內容為招聘崗位相關的專業知識或技能操作,測試工作方案由醫院自行制定,上報主管局審核備案后組織實施。人力資源和社會保障局、紀律檢查機關等參與指導和監督。

本次考生筆試時間為120分鐘,筆試成績均以100分計算。

2.筆試合格分數線的劃定。筆試結束后,招聘工作領導小組將根據考試成績整體情況劃定筆試合格分數線。根據筆試成績和招考崗位數,在筆試合格分數線(含合格分數)以上的人員按比例由高分到低分依次確定實踐技能操作人選。因考生放棄實踐技能操作的空額,從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。如按比例進入實踐技能操作的考生出現筆試成績并列的,一并參加實踐技能操作考試。

(四)實踐技能操作

1.操作方法:對考生的專業操作能力、崗位相關專業知識和綜合素質進行測評,參考人員現場隨機抽號選取考題,按100分計算。

(五)考試總成績計算方法

(1)考試總成績=(筆試成績×35%+實踐技能綜合考試成績×45%)+加分,總成績均四舍五入計算到小數點后兩位數。并通過寧蒗視窗、寧蒗彝族自治縣中醫醫院官網()、寧蒗彝族自治縣中醫醫院微信公眾號、寧蒗彝族自治縣中醫醫院院務公開欄公布,公示期為5天。

(2)報考同一職位有2名以上考生出現考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試綜合成績高低順序排列;如筆試綜合成績再出現相同的,按實踐技能操作成績高低順序排列;如實踐技能操作成績再出現相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。

(六)加分條件

具備以下條件之一的可加分計入總成績,具體如下:

1.與二級甲等及以上公立醫院簽訂用工合同滿3個月以上至1年以下且考核合格者,加3分。

2.與二級甲等及以上公立醫院簽訂用工合同滿1年以上(含1年)至5年以下且考核合格者,加4分。

3.與二級甲等及以上公立醫院簽訂用工合同滿5年(含5年)以上至10年以下且考核合格者,加7分。

4.獲得國家、省、市、縣衛生健康委員會榮譽表彰的分別加5分、3分、2分、1分。

5.具有技(士)、護士資格證、中藥師證、執業中藥師證、會計證、病案管理相關資格證書、計算機類初級信息處理技術員、計算機信息管理計算機操作員者,加5分;

6.經上級醫院專科技術培訓,并取得相應合格證書者,加10分。

7.在今年的新冠肺炎疫情防控期間,服從工作調配并堅守一線(預檢分診臺、發熱門診、隔離留觀區、隔離點、轉運人員、檢驗人員、影像人員、疫情防控下鄉人員)工作崗位的醫務人員加5分;服從工作調配并堅守二線(臨床醫護人員、藥房人員、后勤服務人員)工作崗位的醫務人員加3分。

8.2019年寧蒗彝族自治縣中醫醫院公開招聘護理人員及校園招聘的人員加5分。

9、具備專業初級職稱者,加7分;具備中級職稱加10分;具備高級職稱者,加15分。

10、具有執業醫師證者的加20分,助理醫師者的加15分。

11.達到加分條件的人員,需提供與二級甲等及以上公立醫院簽訂的用工合同及相應加分項的證明材料。

12.如考生同時具備多項加分條件的可累計加分,但最高加分不超過20分(含20分)。

       六、格復

資格復審由用人單位根據時間安排對各擬聘人員的畢業證、學位證、專業技術執業證等原件及加分條件進行復審,再次確認擬聘人員資質條件,如發現有弄虛作假或未如期取得畢業證、學位證及相關專業技術執業證者,取消錄用資格,按照總成績順延進行復審和考核。考核由醫院采用查閱學生檔案或聽取學校、實習單位意見和崗前業務素質考核等方式,對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核,一旦查實有不符合錄用情況的將予取消錄用資格。

       七、體、公示

1.公示期滿無異議的擬錄用人員,參照《事業單位人員錄用體檢標準》,醫院統一組織進行體檢,費用自理。體檢不合格者取消其擬錄用資格。體檢不合格及考生自動放棄產生的空缺崗位,可從本崗位應聘人員中按成績由高分到低分依次遞補。

2.體檢時間:待公示結束后由醫院人事科電話通知。

3.體檢地點:寧蒗彝族自治縣中醫醫院醫技科。

4.公示期滿對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(核實時間為3個月)。

       八、遞補

因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的,經招聘工作領導小組研究同意后,在同一崗位報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補。

1.應聘人員體檢或考察不合格的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申請為準);

4.未在規定的報到時間內報到的;

5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

       九、

考試、考核、體檢、公示等各項工作結束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續,報縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會備案。

       十、律要求

(一)從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關系的應當實行公務回避。

(二)違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生,取消考試資格或聘用資格。

(三)違反招聘紀律的工作人員,一經發現將予以追責和問責。

(四)本次公開招聘的紀律監督工作,由派駐衛健局紀檢組及醫院紀委負責。

       十一、相關待遇

1.經錄用后的人員,統一執行編制備案制管理,備案制人員在崗位聘用、績效工資、職稱評定、進修培訓、考核、晉級等方面與同崗在編人員一致。

2.備案制人員統一與寧蒗彝族自治縣中醫醫院簽訂聘用合同, 試用期為1個月,聘期5年,聘期滿后,無違反醫院相關規定及違規違法行為者根據醫院發展需要可續聘。

3.根據醫改相關政策此備案制人員的編制只在本院有效。招聘人員在醫共體范圍柔性使用,必須服從醫院工作安排。

4、各類保險繳納。聘用人員簽訂云南省機關、事業單位編外人員聘用合同后,醫院將按照勞動法有關規定繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等。以上人員“五險”的繳納按照社保局有關規定執行,醫院暫不繳納住房公積金。

5、執業資格要求。錄用到本次招聘崗位的所有專業技術人員必須持證上崗,錄用時無證的,進院后給予3次機會(不間斷)考取與所學專業相應的執業資格。如在規定時限內沒有考取相應專業執業資格者,解除聘用合同。

       十二、其他事

(一)如本次招錄的部分專業出現無人報考或錄用人數不足招聘計劃數而空崗的情況,可將空崗名額調劑到本次招聘計劃內的其它專業錄用,具體情況由本次招聘工作領導小組在測試完成后臨時召開會議討論決定。

(二)招聘條件中所有年齡計算截止日期以公告日期為準。

(三)聘用人員必須嚴格履行用人單位要求的崗位職責。

(四)聘用人員的休假安排,參照用人單位的行業特性及在職在編職工的法定休息休假執行。

(五)聘用人員與用人單位因履行合同發生人事、勞動爭議的,可向有管轄權的人事、勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

(六)本次招聘醫院未委托任何培訓機構進行考前培訓。

(七)本次招聘公告內容及具體招聘工作由寧蒗彝族自治縣中醫醫院負責解釋。

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寧蒗縣中醫醫院

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